Meeer | Organisatie & Mensontwikkeling

19843

home,page-template,page-template-full_width,page-template-full_width-php,page,page-id-19843,ajax_fade,page_not_loaded,,select-theme-ver-2.4.1,wpb-js-composer js-comp-ver-5.1.1,vc_responsive

OVER ONS

Samen is Meeer

Meeer…..dat zijn wij. Professionals met ervaring die vanuit ambitie, ondernemerschap en visie samenwerken in ons organisatie advies bedrijf: Meeer, organisatie- en mensontwikkeling. Wij zien dagelijks hoezeer organisaties in toenemende mate te maken hebben met een veelheid aan sociaal maatschappelijke en economische ontwikkelingen. Dat stelt hen voor pittige uitdagingen en vraagt om verandervermogen en wendbaarheid. Wij merken dat grote behoefte is aan reflectie en ondersteuning bij organisatie en mens-ontwikkeling.

Arthur Damoiseaux

Sterk in organisatieanalyse. Oplossingsgericht, gedreven en deskundig werkend aan resultaat. Klanten verder helpen en met een lach stappen zetten. Met vertrouwen afscheid nemen, weten dat de relatie en dienstverlening goed zit. Daar haal ik mijn energie uit.

| | 0646404739

PAUL THOMASSEN

Samen met mensen eruit halen wat er in zit is wat mij drijft. Dat start met het neerzetten van een gezamenlijke ambitie en geloof. Als dat gekoppeld kan worden aan passie en gedrevenheid is volgens mij bijna alles mogelijk.

| | | 0622577048

NIEUWS

Fuwa Consult en Meeer BV zijn vanaf 2019 met elkaar verbonden. Met ingang van 1 mei 2019 hebben Arthur Damoiseaux en Paul Thomassen Fuwa Consult BV overgenomen van Bert Steenbergen. Fuwa Consult is een bekende naam op het gebied van functiewaardering en beloningsadvies. Vanaf 2023 is Meeer BV een werkmaatschappij van Fuwa Consult

Zo werkt

Onze aanpak

Op elke klantvraag gaan we diep in. We zorgen voor een duidelijke analyse, gaan op zoek naar de vraag achter de vraag en houden zo een spiegel voor. Dat kan soms confronterend zijn, of juist bevestigend, soms ook verrassend. Hoe dan ook, omdat we meer doen dan de directe vraag, krijgt de opdrachtgever meer zicht op én inzicht in wat er nodig is. We gaan aan de slag met de te realiseren doelstellingen, samen met de mensen uit de organisatie. We zorgen voor een organisatie-brede bewustwording, urgentie, beweging in de organisatie, een gedeelde ambitie en verbinding. En we doen dat met vaart, zoveel als de organisatie aan kan en soms een beetje meer.

STRATEGIEBEPALING

Meeer ondersteunt organisaties of delen daarvan in het bepalen of herijken van de missie, visie en strategische koers. We doen dit aan de hand van een doordacht stappenplan.

INRICHTING EN ONTWIKKELING

Besturingsmodel, organisatie inrichting en werkprocessen dienen in lijn met de strategische koers te zijn. Het realiseren geschiedt met en door mensen die een optimale bijdrage willen en kunnen leveren.

HUMAN RESOURCES

Mensen vormen in onze ogen de basis van de organisatie. Elke strategische koers vraagt om een heldere HR filosofie en strategie. Daar zorgt Meeer voor. Wij ontwikkelen, implementeren en voeren HR beleid uit.

Meer informatie over de ideeën en werkwijze van Meeer?

Ga dan hier verder

Meeer biedt meer

Onze Expertise

Strategisch
- Missie-visie traject, strategiebepaling
- Ontwerp besturingsmodel en organisatieconcept
- Organisatiestrategie vertalen naar strategisch HR beleid
- Culturele identiteit bepalen

Tactisch
- Organisatieanalyse
- Organisatie (her) inrichting
- Ontwerp en inrichting verandertraject
- Cultuurverandering
- Leiderschap

Operationeel
- Verandermanagement
- Teamontwikkeling
- Individuele ontwikkeling
- Projectmanagement en Interim HR
- Inrichting, implementatie HR processen

Lees verder